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ASEGURANDO HABILIDADES PARA INNOVAR CON SENTIDO

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Editor Principal

SOCIOS FUNDADORES

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VÍCTOR MARTÍNEZ ZAMORA

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Socio fundador de Plataforma 360. Ingeniero en Biotecnología en la Universidad de Chile y PhD en Ciencias Biomédicas.

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BLANCA VELASCO VILLAFAÑA
 

Socia fundadora & Directora de Plataforma360. Consultora y asesora en gestión de innovación, adopción tecnológica y aprendizaje.

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OLGA EYZAGUIRRE URIBE

Socia fundadora de Plataforma360. Ingeniero Comercial y Contador Auditor, Universidad Gabriela Mistral. 

COLABORADORES

Alexis Reyes Lillo

Alexis Reyes Lillo

Responsable de sistema informático y desarrollo tecnológico en Teletriage. Ingeniero Informático (e) de la Universidad de Valparaíso con experiencia en programación y tecnologías en salud.

Cristian González Alarcón

Cristian González Alarcón

Jefe de Estudios en Teletriage. Médico Cirujano y Magister en Salud Pública de la U. de Chile. Investigador en sistemas y servicios de salud.

Carlos Carreño Aguirre

Carlos Carreño Aguirre

Responsable de Formación de Habilidades en Teletriage. Periodista, Licenciado en Comunicación Social. Experto en movilizar proyectos, instalar prácticas y entrenar personas, incrementando su capacidad individual y organizacional de producir valor y alcanzar objetivos.

Javier Rojo Lazo

Javier Rojo Lazo

Gestor de Proyectos de Innovación en Salud. Coordinador de Implementación en Teletriage. Ingeniero Civil Biomédico de la U. de Valparaíso. Experiencia en innovación clínica, formulación y ejecución de proyectos interdisciplinarios y con uso de tecnologías.

Alicia Pardo Reyes

Alicia Pardo Reyes

Asesora en Gestión de Procesos en Teletriage. Ingeniera Civil Industrial. U.de Chile. MS en Quality Management y Desarrollo Organizacional IEDE. Diplomada en Management. Auditor Líder en Sistemas Integrados de Gestión U. de Chile.

Marcia Copier Mella

Marcia Copier Mella

Colaboradora en traspaso de procesos en Teletriage. Ingeniera Comercial y Economista U. de Chile. Experiencia en planificación estratégica, gestión de procesos, control financiero, manejo de presupuestos y recursos. Ex-consultora del Ministerio de Economía en materias de Innovación y Estrategia Digital.

Hernán Guajardo Castro

Hernán Guajardo Castro

Responsable del panel de datos y reportería en Teletriage. Ingeniero Civil Biomédico U. de Valparaíso. Especializado en lenguaje de programación R y en análisis de datos.

Sergio Toro Lincaqueo

Sergio Toro Lincaqueo

Diseñador en Teletriage. Publicista con mención de Arte. Diseñador Gráfico de la U. del Pacífico. Especialista en proyectos con diseño centrado en la experiencia de usuarios (UX-UI). Lenguajes de programación.

Gerardo Vergara

Gerardo Vergara

Coordinador proyecto SIDRA en Servicio de Salud Talcahuano. Ingeniero, especializado en telemedicina, procesos clínicos y de gestión del cambio. Asesor informático en servicios públicos de salud.

Antonio Iturra Novoa

Antonio Iturra Novoa

Colaborador en gestión de innovación en Plataforma360. Ingeniero Industrial de la U. Católica de Chile. Especialista en innovación y emprendimiento. Pensador visual. Experiencia en innovación, liderazgo, estrategias y tecnologías. Estrategia, formulación y gestión de financiamiento público.

Cyntia Otey Páez

Cyntia Otey Páez

Colaboradora Comunicaciones en Plataforma360. Periodista. Magíster en Política Internacional de la UNAB. Consultora en comunicación audiovisual, multimedia y RRSS. Gestión de prensa y relación con medios.

Daniela Vaisman Romero

Daniela Vaisman Romero

Colaboradora en Plataforma360. Ingeniera y PhD en en Biotecnología U. de Chile. Socia fundadora de Botanitec. Trayectoria en desarrollo de habilidades emprendedoras e innovación.

Marcelo Vergara

Marcelo Vergara

Colaborador en Plataforma360. Ingeniero Comercial U. de Concepción. Consultor internacional especializado en gestión de procesos y transferencia tecnológica.

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SIETE PRINCIPIOS, UN PROPÓSITO

UNO

LA INNOVACIÓN COMO APRENDIZAJE 

DOS

UN ESPACIO DE "CONVERSACIÓN PARA LA ACCIÓN"

TRES

BUSCAMOS OPORTUNIDADES Y ESCENARIOS DE ANTICIPACIÓN

CUATRO

ACTUALIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL ENTORNO

CINCO

ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍAS Y CONOCIMIENTO

SEIS

EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

SIETE

LOS LÍDERES COMO MOTOR DE CAMBIO 

NUESTRO PROPÓSITO ES GENERAR HABILIDADES PARA INNOVAR Y SABER MÁS